不稳定型和复杂试用型四种类型;标准型是职业发展的典型类型，个体依照顺序经历过职业生涯的各个时期;稳定型一般具有较强的职业意识;复杂试用型喜欢频繁跳槽，所变换的职业间也没有必然联系