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因此,对于建立多年且员工队伍稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格调整的方向应该是()A从参与型向说服型转变B从参与型向命令型转变C从说服型向授权型转变D从命令型向说服型转变
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管理学(新疆财经大学) 知到智慧树答案2024 z24650
绪论 单元测试 1、 管管理不是万能的,但没有合适的管理是万万不能的。 A:对 B:...
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