根据课程内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理()的设计原则A公开与开放B可靠性与准确性C可行性与实用性D定期化与制度化

  尔雅 智慧树 mooc


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