长期以金钱我激励手段会助长员工的自私心理，对组织的忠诚度降低;连续型强化会比间歇型强化更快地引出令人满意的行为;优良的企业文化能激励组织成员的积极性和创造性;当企业员工处于成熟阶段时，采取授权式领导方式更有效的原因是形成了信任激励