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()指的是由多名评价者根据岗位和组织的要求,通过多种方法以专门开发的模拟情境,对被评价者的个性动机和能力等多方面进行较为准确的评价,从而实现人与岗位匹配,提升绩效和才能开发目的的一种评价技术
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招聘与人才素质评测 知到智慧树答案2024 z40182
第一章 单元测试 1、 ( )是企业从职位需要出发,挑选最合适此岗位的人的活动,包括...
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