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A推荐信利用结构化表格问询,它可以保证提问问题的全面性B进行推荐信核查时,推荐人不应举荐过多了解求职者情况和工作能力的人,会降低信息的可信度C关注推荐信的具体内容,而不是关注推荐信作者对被测者的肯定程度,可以提高推荐信作为一种测评工具的效度D推荐信一般是由既熟识被测者又与测评者(雇主)有密切关系的第三者,以书信形式向测评者(雇主)介绍被评测者的素质特点
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人员素质测评与知己识人 知到智慧树答案2024 z46198
第一章 单元测试 1、 知识、智力、技能、才能等属于心理素质中的( )。 A:文化素...
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