群体的技能是随机的或不同的，而团队的技能是相互补充的;群体强度信息共享，团队则强调集体绩效;群体责任个体化，而团队的责任既可能是个体的，也可能是共同的;群体的作用是中性的（有时是消极的），而团队的作用往往是积极的