大学生就业与创业指导智慧树答案 z3044

，无期末 ：A“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间 ：A[/]完整 ：ABCDE对应章节第二章简历的目的是：（）A充分展示自我B获取面试的机会D展示与职位相匹配的能力C获取一份工作正确 ：ABCD为了有效地应对行为面试，我们需要（）B按照What+STAR+KeyWords法则讲故事A选一个好故事D好好梳理自己的经历C准备好备选故事正确 ：ABCD以下对试用期的说法正确的是：（） ：ABCD创业者需具备的能力包括（）A知识B技能C特质D政策正确 ：ABCD大学生创业的途径有哪些（）A创办新企业 ：ABCD如何有效的应对笔试（）C在安静的环境中模拟练习A提前了解目标企业笔试题型B利用好网络资源D保持精力充沛正确 ：ABCD对应章节第六章以下有关“就业协议书”的描述正确的是（）A就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议” ：ABCD对应章节第四章大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________ ：ABCD笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制 ：ABCSTAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式 ：ABC下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是（）A知识的获得靠学习B技能的获得靠积累C特质的获得靠培养D做好自我管理正确 ：ABC创业精神的特征包括（）A高度综合性B整体性C超越历史的先进性D时代性和地域性正确 ：ABC就业协议书的签订程序是：（）A毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章B毕业生填写信息毕业生所在学院及学校签章用人单位填写信息用人单位签章C毕业生填写信息用人单位填写信息毕业生与用人单位签名盖章毕业生所在学院及学校签章D用人单位填写信息毕业生填写信息毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章正确 ：ABC职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：()A知识技能B可迁移技能D自我管理技能C管理技能正确 ：AB个人信息中，必写信息有（）C照片B联系方式D性别A姓名正确 ：AB以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）D针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力B求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向A不同的求职意向可以一起写在同一份简历上C针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历正确 ：ACD参加大型招聘会时，应注意：（）B带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递D及时记录投递简历情况 ：ACD职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识 ：ACD获取就业信息的渠道有：（）E直接与用人单位联系B招聘会A网络D人际资源C实习实践正确 ：A以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）A实践经历只要说明时间 ：A外职业生涯通常由自己决定 ：A自我介绍可以包括（）D对岗位的认识A个人基本信息B与岗位要求相关的能力C个人经历正确 ：BCD下方是付费阅读内容：本平台商品均为虚拟商品，无法用作二次销售，不支持退换货，请在购买前确认您需要购买的资料准确无误后再购买，望知悉！[]post_id=”″show_buy_btn=”true”]对应章节第四章洋务运动的主要领导人物都有哪些 ：BD在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置 ：B劳动合同中应当包含以下哪些内容：（） ：B对应章节第五章下列有关于创业的说法正确的是：（）D创业特指创办新企业A创业是不拘于当前资源约束 ：B职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升 ：B职业生涯发展理想的状况是（）A内外职业生涯交替发展B外职业生涯超前C内职业生涯超前D外职业生涯停滞正确 ：B面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官 ：CD对应章节第七章学生角色与职业人角色的不同点有（）A学生角色的责任是受教育 ：C在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系 ：C某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的 ：D面试时需要具备时间观念，通常提前（）到达面试地点比较合适 （）A前不符额B不染发C不卷发D前符额正确 （）A时刻B他人C职业D角色正确 ()A正确B错误正确 （）B求职目标/应聘岗位D社会实践C教育背景A个人信息正确 《智慧树》测试答案(精选8篇) 2021知到智慧树题库及答案三篇合集 A分钟B分钟C分钟D半个小时正确 A劳动合同期限年以上的，试用期不得超过个月；B试用期内用人单位可以随时开除劳动者；C试用期工资不得低于当地最低工资标准；D劳动合同必须约定试用期 A劳动报酬B劳动岗位C违约金D劳动合同期限正确 A最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位C要有针对性地投递简历，主动提问交流正确 A职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈 BTarget目标——你的目标是什么 B学生可以不受法律约束，职业人要受法律约束 B当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意 B由毕业生 B错误A对正确 CAction行动——你做了什么 C同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述D实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍正确 C学生角色的权利主要是依法接受教育，接受经济生活的供给和资助；职业角色则是依法行使职权，开展工作，并在履行义务的同时取得报酬 C就业协议书是毕业生落实用人单位 DResult结果——效果如何 D任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度 D学生角色的规范多是从培养 D就业协议书一式三份，由毕业生 了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期 你有什么收获 侧不掩耳 储备知识 公司名称 具体，违背了就要承担一定的责任 加盟连锁机构B收购或入股企业C内部创业D兼职创业正确 单元测试答案 - 智慧树答案大全 后不及领 地点 场合和__________ 均为章节测试 大学生就业与创业指导智慧树章节测试答案 大学生就业与创业指导智慧树答案 大学生就业与创业指导智慧树答案 z3044 大学生就业与创业指导智慧树网课答案 大学生就业与创业指导知到智慧树答案 大学生就业与创业指导知到答案 学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议 学校保管 对“STAR”原则描述正确的是：（）ASituation情境——当时面对什么困难 对应章节第一章关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）C当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意 寻求机会，将不同的资源以利用和开发，并创造价值的过程 应聘岗位 教育角度出发，职业角色的规范则更为严格 智慧树知到章节测试答案 智慧树知到答案合集 智慧树答案 智慧树答案 - 知到网课答案 智慧树答案APP 智慧树答案全套免费 智慧树答案公众号免费 智慧树答案大全 - 知到智慧树题库 智慧树答案知到答案-网课答案题库大全 智慧树答案题库 智慧树见面课答案 最新知到智慧树 最新知到智慧树 答案大全 最新知到智慧树答案大全 最新知到网课 劳动教育 智慧树章节测试考试答案 正确 毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据 用人单位 用人单位一 用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案 知到智慧树章节测试网课答案 知到智慧树章节测试网课答案题库 知到智慧树答案 知到智慧树答案大全-知到APP答案 知到智慧树答案题库 知到智慧树网课答案 知到智慧树网课答案题库 知到答案 知到答案 (校内课程) 完整智慧树网课章节测试答案 知到答案免费查询网站 知到答案吧 知到网课答案-知到智慧树答案 知到题库 答案 给予 网课小助手 网课小帮手 网课期末答案 网课答案 职务或活动即可B实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务 联系人等 认可，不容易被收回或剥夺 购买后上方矩形框将出现已付费的隐藏内容 锻炼能力，力求全面发展，职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责，依靠自己的本领或技能去工作 需点击上方按钮支付元购买，所有 题库